Результаты конкурса на формирование кадрового резерва 20.04.2014
- Опубликовано на сайте 29.05.2014
Протокол №1 от 29 мая 2014 г.
Департамент по недропользованию Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:
Категория «специалисты», группа «старшие»:
- главный специалист-эксперт отдела экономики недропользования и бюджетирования;
- главный специалист-эксперт отдела финансового обеспечения.
Требования к стажу (опыту) работы:
Для старших должностей: без предъявления требований к стажу.
Кандидаты должны обладать знанием Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, применительно к исполнению должностных обязанностей, прав и ответственности гражданских служащих автономного округа, должностного регламента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.
Кандидаты, претендующие на замещение должностей категории «Специалисты» должны обладать навыками подготовки проектов нормативных правовых актов и их практического применения, обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования служебного времени; анализа, прогнозирования деятельности; использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами на уровне пользователя; работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные), квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Гражданским служащим:
- обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.;
- предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 вышеуказанного закона, в соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
- устанавливается ненормированный служебный день.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- для граждан:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р с приложением фотографии 3,5х4,5;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;
е) другие документы и материалы, которые, по мнению кандидата, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.)
-для гражданских служащих:
Для гражданских служащих из иного государственного органа, для участия в конкурсе необходимо представить:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии размером 3,5х4,5;
Для гражданских служащих, замещающих должности в Департаменте по недропользованию Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:
а) личное заявление.
Порядок и условия проведения конкурсного отбора:
Конкурс проводится в порядке, определяемом Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (с 21 апреля по 12 мая 2014 года) по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, д. 2, каб. 414 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: (3467) 32-67-19, 35-30-09, 35-30-14.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 мая 2014 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, д.2, каб. 215.